국민취업지원제도 취업성공수당 6개월 1년 조건 신청 기간 방법

명칭에서 알 수 있듯이 취업을 성공하면 받을 수 있는 수당을 말합니다.

국민취업지원제도 수급자가 궁극적 지향점인 취업 목표를 달성하고 취업 상태를 일정 기간 안정적으로 유지하도록 하기 위해 지급하는 수당입니다.

취업성공수당 대상은 국민취업지원제도 참여자라는 전제 조건을 가지고 1유형, 2유형 수급자로 나뉩니다.

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취업성공수당을 받기 위해서는 임금근로자로 취업 했을 때, 창업 했을 때, 특수형태근로종사로 취업 했을 때 3가지 조건이 필요합니다.

취업 후 6개월, 1년 근속 근무 기간에 따라 지급액이 다르고 최대 150만원 까지 받을 수 있습니다.

취업성공수당 외에 국민취업지원제도 참여자 중 빠르게 취업한 사람은 ‘조기취업성공수당’을 받을 수 있습니다. 조건과 지급액은 다음과 같습니다.

취·창업으로 취업지원이 종료된 날 기준으로 1개월 이후에 신청 가능합니다.

• 취업활동계획(IAP) 수립을 완료한 날부터 취업지원이 종료된 날까지의 기간 또는 사후관리기간 중 취업한 경우 (단, 유예기간 중 취업한 경우는 인정하지 않음)
• 취업성공수당은 12개월 계속 근무 이후에 소급하여 신청할 수 있으므로, 지급 신청서 제출 시점의 재직 여부와 상관없이 해당 기간 내의 6개월 또는 12개월 계속 근무 여부로 판단하여 인정
• 고용센터 등이 소개한 일자리 취업은 물론 수급자 본인의 적극적 구직활동에 따른 일자리 취업도 인정
• 취업성공수당 지급 대상 기간 중 이루어진 첫 번째 취업만 인정

※ ①예산사업으로 시행하는 주 30시간 이상 직접일자리 사업, ②「근로기준법」상 근로관계 형성(근로자 지위) 부인되는 일자리, ③직계 존비속 또는 배우자가 대표자인 경우, ④고용보험 근로내용확인신고 대상 일용근로자, ⑤공무원(별정직 및 한시계약직 등이 고용보험 피보험자격 취득한 경우는 제외)에 취업은 부지급 대상

※ 취업성공수당 지급 목적(근속 및 이에 따른 자산형성 지원)과 유사한 사업에서 수당을 지급받는 경우 수당 지급 기간과 중복되는 기간에 대해서는 취업성공수당 부지급

취업성공수당은 취업 후 6개월 이후 부터 홈페이지 또는 상담사를 통해 신청 할 수 있습니다. 취업을 하였다면 기간을 체크해서 취업성공수당 까지 받으셨으면 좋겠습니다.

취업성공수당 신청 할 때 신청서 및 취업 증빙자료 등 3가지 제출서류가 필요합니다.

제출 서류

• 취업성공수당 지급 신청서
• 취업 및 근속 사실 확인서, 재직증명서
• 취업 및 근속 사실, 임금 수준, 근로시간 등을 증명할 수 있는 자료

해당 서류는 아래 사이트에서 서식을 다운 받을 수 있습니다.

여기까지국민취업지원제도 취업성공수당 6개월 1년 조건 신청 기간 방법에 대해 알아보았습니다.